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| 一是加强组织领导，确保整顿活动顺利开展。成立机关作风整顿活动领导小组，召开动员大会，制定《机关作风整顿实施方案》，按照“重在落实、重在求实、重在成效”的工作要求，定期召开会议，总结分析原因，研究制定整改措施，有序开展整顿活动，着力解决机关作风建设中存在的薄弱环节和突出问题。二是突出重点问题，确保整顿活动目标明确。加强与党风行风建设和自身工作实际相结合，紧紧围绕干部职工的精神状态、工作效能、服务质量、廉洁勤政等内容开展活动，认真对照检查，深刻剖析，查摆问题，着力在办事提速、服务提质、工作提效和能力提升上下功夫，促进工作作风和干部精神面貌实现新转变。三是加强督导检查，确保整顿活动取得实效。制定《机关作风整顿考核办法》，领导小组定期对各单位整顿活动情况进行调度、指导、督查，严厉查处违规违纪行为。对个别单位整顿工作抓的不认真、不得力的，及时提出批评意见，责令认真抓好落实。聘请人大、政协、相关部门和部分监管服务对象为监察员，定期组织召开对话会，广泛接受社会监督，在全社会编织起机关作风“监督网”，确保整顿活动取得实效。 |
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