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全 市 工 商 系 统

先进典型事迹巡回发言材料


规范管理带队伍 勤政为民树形象

――龙口市工商局梁晓鹏

各位领导:

  我叫梁晓鹏,现任龙口市工商局龙口工商所所长。我汇报的题目是“规范管理带队伍,勤政为民树形象”。

  我自任职以来,忠实履行一名工商所长应尽的职责,带领全所同志,奋力拼搏,勤奋工作,为地方经济发展做出了应有的贡献,赢得了各级领导的认可和社会的一致好评。我在任所长期间,北马所被国家工商总局确认为全省工商系统唯一的“全国党风廉政建设联系点”,2005年被评为“全国优秀工商所”;连续多年被省、市工商局评为“先进集体”。2003年9月份,我荣幸地参加了全国工商所所长、党支部书记学习贯彻“三个代表”重要思想培训班;2004年1月被授予“全省十佳工商所长”荣誉称号,2004年5月被龙口市授予“十大杰出青年”。这些成绩的取得,离不开组织的培养和同志们的大力支持,在此,我表示衷心的感谢。下面,我把近几年的工作情况向各位汇报一下:

  一、率先垂范,勇当“排头兵”

  工作中,我深深地体会到,一名合格的工商所长必须把工作责任放在第一位,正确使用手中的权力,公正执法,公道处事,严于律己。我担任所长以后,面对新岗位、新职责,对自己进行了重新定位,自我约法三章:凡要求同志们做到的,自己必须做到。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”。作为一所之长,不论干什么工作,我都做到以身作则,率先垂范。工作中,坚持与同志们一起下市场、搞检查、抓办案、改革监管模式。遇到困难时,我首先冲在前头,敢于负责。2003年初,市局决定在我所开展工商所监管模式改革试点工作。面对创建新监管模式这一“难题”,我没有畏首畏尾,抱着“敢试、敢闯、敢冒”的念头,积极查资料,拜老师,自行设计电脑程序,不断在实践中摸索完善。经过20多天的连续奋战,硬是啃下了“经济户口”数据资料的录入整理这块“硬骨头”,为新的监管模式的推广工作打下了坚实的基础。

  人到中年,上有老、下有小,需要我尽儿女之孝,父母之责,人父之义。但在处理工作与家庭、公事与私事的关系问题上,我总是以事业为重,从不因家务而拖累工作。2006年11月份,龙口市场因拆建回迁,需要重新定费定摊点。我和同志们一起坚持天天靠在市场上,冒着严寒,一干就是20多天,早出晚归,逐摊核实,逐户做解释工作,其中的酸甜苦辣,只有亲身经历才能体会到。我本着公平、公正的原则,合理安排了摊位,使市场交易规范有序,工作得到了地方党委政府和市场业户的认可,市场也成了规范化的文明市场。这当中,我母亲因患重病住院治疗,须专人护理。为不影响市场顺利改造、回迁,我始终把工作放在第一位,让妻子请了1个月长假专门伺候。期间,我心不离工作,身不离单位,与同志们一起加班加点,始终靠在一线,按时、圆满完成市场回迁、定费等工作。事后,当我抽空去医院看望时,发现妻子原本俊秀的脸庞变得十分憔悴,而母亲病情基本痊愈。面对妻子,我无言以对。

  二、规范管理,铸文明之师

  靠规范管理带队伍、树形象,一直是我所多年来的工作要点。从担任所长那天起,我就将抓规范、促管理作为加强工商所建设的突破口,积极实施规范化建设。重新制定了《内部管理制度汇编》,干部职工人手一册,形成了以制度管人管事,强化了内部制约。在加强对干部职工廉政教育的同时,不断完善所内的 “五小工程”建设,丰富干部职工的业余生活,营造了和谐舒心的工作生活环境。以提高办事效率和透明度为根本,狠抓政务公开和工作责任制落实。利用电子滚动屏及时公开各项收费标准和个体工商户的缴费情况,全面接受社会各界的监督,增加工作的透明度。大力推行首接责任制、一次性告知制、办事效率监督卡制和服务承诺制,提高了服务质量和效果。结合“小局大所”改革,率先在全局建立了“两室一厅”的新监管模式,全面推行“经济户口”属地监管制度和业户主动上门缴费制度。实施“阳光作业”,从根本上铲除了利用职权暗箱操作等不廉洁行为。

  在规范管理的同时,我将以德治所、以情带兵作为为官之道,融入到队伍管理之中。当干部职工本人或家庭遇到困难或有变故时,我总是怀揣一颗赤诚、关爱之心,送去组织的温暖,帮助他们渡过难关,走出困境;当干部职工在工作中遇到挫折时,我总是耐心地与他们促膝交谈,让他们感受到一份兄长般的关怀和理解。我这样做了,付出了,但我收获了更多,得到了同志们的支持和配合,使我的工作能够顺利地开展。同时,我非常注重创新队伍建设的方法。为贯彻落实好“两个禁令”,定期召开工作人员家属座谈会,向她们通报所内工作及干部职工动态,了解工作人员家中的实际困难,倾听建议,及时改进工作方法。并与她们签订落实禁令协议书,发挥“贤内助”作用,提醒自己的亲人不踏“雷区”,不犯错误。

  通过加强规范管理,队伍面貌焕然一新,出现了可喜的“三多三少一转变”现象:积极主动办事的多了,等、靠、推的少了;依法办事的多了,违规操作的少了;自觉学习的多了,不懂业务的少了;由以往工作较松散转变为工作满负荷。社会形象得到了根本好转,连续多年在行风评议中排名第一。通过全所的共同努力,工商所的各方面工作受到社会各界的赞誉,我在任职期间,先后迎接了全国部分省市工商局纪检组长座谈会、全省工商所建设和改造经验交流现场会及兄弟单位的参观检查工作,累计达200多批次,4000多人。原国家工商总局王众孚局长、省工商局李华理局长等主要领导曾先后莅临检查指导工作。

  三、依法行政,展“卫士”风采

  龙口所地处龙口市经济重地,辖区市场主体多,加之经营者南来北往,更有一些“钉子户”因素质较低,违章违法,蛮横经营,给管理和执法带来很大的难度。面对困难,我带领全所同志不退缩,迎难而上,依法行政。始终做到“不为困难所吓倒,不为金钱所诱惑,不为强暴所屈服,不为人情所左右,不为权势而折腰”。一次,我带领3名同志查处一无照经营建筑材料的业户,他依仗自己曾“三进宫”拒不配合,挥舞着一把明晃晃的蒙古刀高声叫骂:“老子就是不办照,就是要做生意,要钱没有,要命一条”。面对威胁,我当即上前,一把夺下了他手中的刀,义正词严地对他说:“执法是国家赋予工商部门的职责,你违法,我就查处,如果害怕你,我就不配穿这身制服”。趁其一时语塞之机,我向他宣讲有关法律法规,该业户震慑于我的浩然正气和法律威严,当场接受了处罚。“公生明、廉生威”,一名工商所长既要一身正气、刚正不阿,又要廉洁从政,秉公执法。有一公司违法经营假冒商品,被我所查处,该业主傍晚带着礼金到我家,请我手下留情,被我严辞拒绝。随后,该业主又找出他一位在龙口市政府任要职的同学前来说情,同志们私下议论,这回我们的所长可“顶不住”了。但我自始至终坚持原则,苦口婆心般地对其宣讲有关政策、法规,晓之以理,动之以情。最终,该领导被我公正无私的态度所打动,该业主也心悦诚服地接受了处罚。工作中,正是坚持“不唯亲、不唯情、只唯法” 的原则,顶住各种不良风气,我的监管执法工作取得了显著的成绩。仅2003—2006年,就查处各类违法违章案件945起,罚没款110多万元,维护了执法权威,净化了经营环境,有力地促进了地方经济发展。

  四、热情服务,树全新形象

  “权为民所用、情为民所系”是我工作的座右铭。为了优化发展环境,繁荣地方经济,我所着重加强了“窗口”建设。在改善服务态度上,把勤于服务、敢于服务、善于服务作为工作的出发点,按照“简便、务实、高效、科学”的原则,对工作流程重新设置,从以方便自我为中心,转到以方便企业、方便群众为中心上来。在内部,积极推行“一杯水、一把椅子、一句暖心话、一张笑脸”等“四个一”工作制度,进一步提高了服务质量和水平,为业户所称颂。

  我还将为业户办好事、实事作为工作的出发点,积极实施“红盾帮扶工程”。在所内大力开展“四个一”活动,即每人为企业和业户“提一个建议,出一个主意,办一件实事,解一个难题”,帮助排忧解难。我所辖区石材资源丰富,但群众“变石为宝、以石致富”的观念淡薄。为帮助山区农民尽快脱贫致富,2004年,我带领工作人员先后30多次往返于辖区南部山区和土管、环保等有关部门之间进行协调,先后为43户石材加工企业办理了开业登记手续,帮助1000余户农民落实了就业岗位。招商引资工作是党委政府关注的热点,对此,我牢牢抓在手中。2006年8月份,一开发商看到我们这政务环境好,资源丰富,前来我所咨询,拟投资办厂。我得知后,详细介绍了有关情况,打消了他的顾虑,鼓励他放心、大胆投资。在办理执照中,亲自为他协调关系,两天的时间就办完了所有的手续。该业户共投资4000余万元,还介绍他的三个朋友先后到龙口投资建厂,带动了周围相关产业的发展。为此,我们受到了党委、政府的高度赞扬。2007年初,山东新宇海洋工程有限公司预与上海大通公司合作投资生产汽车、船舶油漆等项目,项目金额达3800万元。为了使项目顺利签约,我和公司负责人一道,北上天津,南下上海,往返数次,项目签约后我整整瘦了一圈。“功夫不负有心人”,现在这一项目已经正式投产,我也经常关注,公司对此十分感激,送来慰问品和酬金,都被我婉言谢绝了。
  “行到半山休道远,尚需健步登高峰”。我在工作中虽然取得了一点成绩,但离省、市局的要求,与兄弟先进单位相比还有一定差距。我将以这次报告会为契机,虚心学习借鉴先进单位和先进人物的成功经验,找准薄弱环节,选好突破目标,不断探索基层工商管理工作的新方法,为推进和谐工商建设,促进辖区经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

 

二○○七年五月


烟台市工商行政管理局纪检室主办 电话:(0535)6088075 邮编:264000
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